以前，李金斗和陈涌泉曾说过一个关于省略语的相声，其中“开刀” （开封刀具厂）的住一楼，“上吊”（上海吊车厂）的住二楼，让人记忆犹新。如今，在生活中我们又见识了这类荒诞的简称：3月8日，一场标明“国企专场”的招聘会在北京人才市场雍和宫桥分部举行，但参会的上百家企业中鲜有“国有企业”，这让很多慕名而来的求职者大喊上当。对此，服务人员表示“国企”是对招聘会主办单位中国国际企业合作公司的简称，并非有意误导求职者。（3月9日新京报） 　　

　　笔者并不反对使用简称，只是简称需要符合社会规范，不至产生歧义。从这个角度来看，在北京人才市场举办招聘会的这家“国企”，显然是钻了人们在语义理解上的空子。由于这块“国企”招牌的吸引，会增加多少企业加盟招聘，又会增加多少求职者前来应聘，又有多少钞票流入招聘方的帐上，估计只有“国企”自己心里清楚。 　　

　　危机当前，就业已经演变成社会难题，国家正积极寻求对策，出台各项举措，来缓解就业危机，作为企业，本应当为国分忧，为求职者解难，尽可能为求职者提供就业服务，以担负起企业应尽的社会责任。而这家“国企”，却借机蒙骗，鱼目混珠，“挂羊头卖狗肉”，将“国企专场”办成了房地产、物业、建筑工程的“大杂烩”，不难看出，此举不过是打着“国企”的旗号，干着敛财的勾当罢了。 　　

　　参加招聘会，是求职者找到工作的常规手段，从求职者角度来看，希望能找到条件好一点，工资高一点，又可以稳定落户的工作，心情也可以理解。而当他们满怀希望前来应聘时，才发现遭遇了山寨“国企”，使求职者无端地浪费了金钱和时间，对他们的心理也造成了极大的伤害，这种山寨“国企”更突出反映了求职者在就业中所遭遇的困境。　　

　　之所以会出现这类山寨“国企”，企业本身缺乏社会责任和自律精神是首要原因，而作为人才招聘的组织方也有不可推卸的责任。笔者通过网络搜索发现，这家企业于去年上半年即以这种简称在媒体发布招聘公告，当地人才市场不可能不清楚，而他们却睁一眼闭一眼，监管乏力，甚至默许纵容，客观上助长了“国企”的无良行为，起到了推波助澜作用。看来，要让求职者走出困境，杜绝这类山寨“国企”，还需要包括求职者在内的多方共同发力。（叶传龙）

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